按照集團實際用工需要，決定通過校園招聘和社會招聘，公開招聘各崗位人才數名，具體事項公告如下:
一、企業簡介
煙臺市財金發展投資集團有限公司（以下簡稱“財金集團”）成立于2014年，2018年9月升級為市屬國有企業，注冊資本74.58億元，信用評級AA。集團自成立以來，秉持“政策性”“市場化”兩條主線，目前已構建政府引導基金管理、金融與類金融服務、產業培育與運營、資本運作四大業務板塊，本次招聘涉及三家一級全資子公司，一家二級全資子公司。
（一）煙臺市財金投資控股有限公司
煙臺市財金投資控股有限公司（以下簡稱投資控股公司）為財金集團一級全資子公司，公司作為集團收入的主要來源，以“并表增收拓產業”為目標，靈活運用基金投資、債權投資、直投等方式，并表增收布局產業，不斷壯大企業規模，拓展產業鏈條。公司充分發揮國有資本對產業和關鍵領域的基礎支撐、產業引領和結構調整等各方面的作用，在助力傳統產業轉型升級的基礎上，有效挖掘戰略性、前瞻性技術創新項目，培育孵化新興產業，超前布局未來產業，以控股投資及產業培育為目的，通過直投、基金投資等方式實現戰略性產業投資與運營。
（二）煙臺市財金融資租賃有限公司
煙臺市財金融資租賃有限公司（以下簡稱融資租賃公司）為財金集團一級全資子公司，公司主要開展融資租賃業務，輔以資產處置、租賃咨詢和擔保、資產管理等業務，為企業提供融資便利，拓寬融資渠道，優化融資結構，降低融資成本，促進金融服務與企業生產經營的深度融合，支持區域性業態長效綠色發展。
（三）煙臺市財金新能源有限公司
煙臺市財金新能源有限公司（以下簡稱新能源公司）為財金集團一級全資子公司，主要業務方向為光伏、儲能、充換電站以及智能化綜合能源管理項目的承攬與建設，旨在建成一批具有良好社會效益和經濟效益的示范項目，推動全市綜合能源服務產業發展。同時，發展市場化業務，通過光儲充項目的運營，打造財金特色產業，為集團帶來穩定的收入利潤來源。
（四）煙臺市財金創新創業投資有限公司
煙臺市財金創新創業投資有限公司（以下簡稱財金創新投公司）為財金集團二級全資子公司，公司作為市級政府投資基金運營管理平臺，主動融入市委市政府“1+233”工作體系，圍繞“9+N”產業集群及16個重點產業鏈，設立產業項目基金，重點支持擁有核心技術、具備自主創新能力的成長性企業，以市場化方式推進財政資金在企業壯大、項目建設、產業集聚等方面發揮引導效用，引入國內頭部投資機構并帶動更多社會資本投向重點領域，加快推動產融協同發展，釋放創新動力，激發經濟活力。
二、招聘范圍
（一）校園招聘
僅限以下兩類畢業生：
1.普通高等院校2021年、2022年離校時和在國家規定的擇業期（2年）內未曾落實工作單位的全日制本科及以上學歷畢業生；
2.普通高等院校2023年畢業的全日制本科及以上學歷畢業生，且在2023年7月前能夠取得對應學歷及學位證書。
（二）社會招聘
面向社會公開招聘，符合應聘崗位要求均可報名。
三、招聘崗位及條件
(一)應同時具備條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.年齡計算日期截至2022年12月31日。
4.身心健康、符合企業聘用體檢標準（參考事業單位聘用體檢標準）。
5.除2023年畢業的全日制普通高校畢業生外，其他應聘人員的學歷證書、對應學位證書，均須于2022年12月底前取得。
6.具備應聘崗位要求的其他所有資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。
（三）招聘崗位
招聘崗位職責及應聘條件詳見附件1
四、招聘程序
1.報名時間：公告發布之日起至2022年12月31日。期間崗位錄取人數與初審合格的應聘人數比例達到要求，即可對該崗位適時組織筆試、面試等招聘流程，如招聘崗位發布錄取人選公示，則對應崗位招聘自動終止。
2.報名方式：本次招聘僅接受網上郵箱報名，請在報名時間內將以下所需材料一并以附件的形式，發送至YTCJ_dqgzb@ytcjjt.cn，郵件標題格式為：社會（或校園）招聘-用工單位-應聘崗位-姓名-學歷。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘公告，確認符合招聘范圍、招聘條件后再進行應聘及資料投遞。
（1）《煙臺財金集團招聘報名登記表》（附件2）；
（2）《應聘人員信息采集表》（附件3）；
（3）提供本人學歷、學位證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過學信網http://www.chsi.com.cn/獲得，樣例見附件4）；
（4）所報崗位相關的職業技能資格證書掃描件；
（5）海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件（樣例見附件5）。
3.根據應聘人員報送的信息資料進行資格初審，未通過資格審查人員報名材料不予退回。
4.根據報名及資格審核情況組織筆試+面試，具體事項另行通知。
五、其他事項
1.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.公司有權根據崗位報名情況適時組織筆試、面試等招聘流程，并根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
附件：
